• ADMINISTRATIVE DIRECTOR

    Сейчас мы в поиске руководителя, который будет курировать административную работу нашей компании, усилит нашу команду, быстро “вольётся” в наши процессы и станет частью успешной современной компании.


    ОБЯЗАННОСТИ:

    • Курирование работы всей административной части офисов в разных юрисдикциях (бухгалтерия, финансы, кадры, право).

    ТРЕБОВАНИЯ:

    • Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет (административный/исполнительный директор.
    • Понимание основ права.
    • Понимание основ управленческого учета, финансового менеджмента.
    • Опыт управления офисами.
    • Опыт открытия / закрытия офисов в различных локациях;
    • Стрессоустойчивость.
    • Умение работать в условия мультизадачности и сжатых сроков;
    • Хорошее знание русского языка для коммуникации с коллегами из других региональных офисов.
    • Знание английского языка на уровне не ниже upper-intermediate (как письменного, так и разговорного).

    ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА:

    • Высокий уровень организованности и ответственности, высокая работоспособность, инициативность.
    • Способность принимать решения самостоятельно и нести ответственность за результат.
    • Системный подход к работе, высокие аналитические и коммуникативные способности, грамотность, точность и внимательность к деталям.
    • Своевременность и высокое качество выполняемых задач.
    • Умение поддержать приятную и дружную атмосферу в команде.

    ПЛЮСОМ БУДЕТ:

    • Наличие юридического образования. 
    • Знание законодательства.
    • Опыт работы в консалтинге (юридические фирмы или big 4) от 3 лет.
    • Опыт работы в IT-компании.

    ПОЧЕМУ С НАМИ КЛАССНО:

    • Гибкий формат работы. Можешь ходить в офис в Вильнюсе и Лимасоле — или работать удалённо. Главное — быть на связи в рабочие часы.
    • Трудоустройство в Европе. Оформляем на работу в Польше, Литве, Грузии, Черногории и на Кипре — выбирай локацию по душе.
    • Развитие. Проводим занятия английским с преподавателем, оплачиваем поездки на профильные конференции, частично компенсируем обучение.
    • Гибкость. Иногда хочется чего-то нового. Мы это понимаем — и поддержим тебя, если захочешь перейти на другую позицию, должность или проект.
    • Совместные решения. Важна экспертиза каждого члена команды, поэтому мы слушаем и слышим друг друга. 
    • Опираемся на данные. Мы учитываем мнение каждого, но все продуктовые решения принимаем на основании метрик — никакой субъективности.
    • И стандартное — официальное оформление, ДМС, компенсация спорта.

    Поделиться в соцсетях

      Где Вы узнали об этой вакансии?

    приложения
    No file chosen
    No file chosen
    No file chosen
    the personal data you submit will be processed in accordance with our privacy policy
    ОТПРАВИТЬ

    Спасибо за отклик!